永年县市场监督管理局发布最新招聘信息。该局为满足工作需要，现公开招聘专业人才。招聘职位涵盖多个领域，具体职位信息、任职要求及薪资待遇等细节全面公开。欢迎有志之士踊跃报名，共同为市场秩序的规范和维护贡献力量。此次招聘旨在优化人员结构，提升监管效能，更好地服务公众。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 薪资待遇与福利
6. 联系方式
7. 注意事项
8. 单位文化与发展愿景

随着市场经济的快速发展，永年县市场监督管理局在保障消费者权益、维护市场秩序等方面发挥着重要作用，为适应新形势下市场监管工作的需求，永年县市场监督管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为创建公平、公正的市场环境贡献力量。

单位简介

永年县市场监督管理局是负责全县市场监管工作的政府职能部门，致力于维护市场竞争秩序、保障消费者权益，单位拥有完善的组织架构和专业的监管团队，致力于提升市场监管水平，为地方经济发展保驾护航。

招聘岗位及职责

1、局长（1人）

职责：全面主持市场监督管理局工作，制定发展战略和年度工作计划，确保全局工作的高效运转。

要求：本科以上学历，具备丰富的管理经验和较强的组织协调能力，熟悉市场监管业务。

2、副局长（若干）

职责：协助局长开展工作，分管特定业务领域，确保各项工作任务的顺利完成。

要求：大专以上学历，具备较强的管理和组织协调能力。

3、市场监管人员（若干）

职责：负责市场监管巡查、执法检查、消费者权益保护等工作。

要求：具备良好的职业素养和团队协作精神，具备一定的市场分析和执法经验。

招聘条件

1、遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪行为；

2、具备良好的职业道德和团队协作精神；

3、身体健康，能够适应岗位工作需要；

4、学历要求：各岗位的具体学历要求详见岗位要求；

5、相关工作经验：根据岗位性质，要求具备一定的市场监管或相关工作经验。

招聘流程

1、报名：请前往永年县市场监督管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：通知资格审查通过的候选人参加面试，面试内容主要包括综合素质、专业技能及岗位适应性等方面；

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

薪资待遇与福利

1、薪资：根据招聘岗位和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利：享受五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、培训：提供全面的岗位培训，提升个人职业技能；

4、发展：提供广阔的职业发展空间，优秀的表现者将有机会晋升。

联系方式

1、地址：永年县市场监督管理局（具体地址请参照官方公告）；

2、电话：xxx-xxxx-xxxx（联系电话请参照官方公告）；

3、邮箱：[email protected]（官方邮箱请参照官方公告）。

注意事项

1、报名者需确保所提交的材料真实有效；

2、报名者请留意招聘流程中的各个环节，确保及时参加；

3、如有任何疑问，请及时与永年县市场监督管理局联系。

永年县市场监督管理局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为创建公平、公正的市场环境贡献力量，我们期待您的加入，共同书写市场监管工作的新篇章。

单位文化与发展愿景

1、单位文化：永年县市场监督管理局秉承“公平、公正、服务、创新”的价值观，致力于营造和谐、公正的市场环境，我们注重人才培养和团队建设，提倡相互尊重、开放沟通的工作氛围。

2、发展愿景：永年县市场监督管理局将继续提升市场监管能力，加强信息化建设，提高服务效率，我们致力于打造一个公正、透明、便捷的市场监管体系，为地方经济发展提供有力保障，我们期待与各方合作，共同推动市场监管事业的发展。

十一、招聘政策与承诺公平对待每一位应聘者是我们招聘工作的基本原则，我们承诺不因性别、年龄、种族等因素歧视任何一位符合条件的应聘者，在招聘过程中，我们将严格遵守相关法律法规和政策规定，确保招聘工作的公平、公正和透明，我们鼓励内部员工推荐优秀人才，但不鼓励任何形式的内部关系干扰招聘工作，十二、招聘工作的监督与反馈为确保招聘工作公开透明，我们欢迎社会各界对本次招聘工作的监督，如有任何疑问或建议，请通过以下途径与我们联系：（监督电话/邮箱请参照官方公告），我们也将在招聘结束后对本次招聘工作进行总结和反馈，以不断提升招聘工作的质量和效率，永年县市场监督管理局本次招聘工作旨在选拔优秀人才共同为创建公平、公正的市场环境贡献力量，我们期待您的加入，共同书写市场监管工作的新篇章，请广大应聘者关注官方公告，按照招聘流程积极参与应聘。