玛纳斯县人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提高就业质量和促进人才发展。规划着重于优化人力资源市场，加强职业技能培训，提高劳动者技能水平，以应对县域经济发展的需求。该局将加大社会保障力度，完善社保体系，保障劳动者合法权益。通过实施这些措施，旨在促进玛纳斯县人力资源的合理利用和经济社会稳定发展。

本文目录导读：

1. 实施策略
2. 预期成效
3. 保障措施

玛纳斯县人力资源和社会保障局肩负着促进本县人力资源开发与经济社会发展的重任，面对新时代的发展机遇与挑战，我们亟需制定最新的发展规划，以更好地服务于地方经济社会发展，满足人民群众的需求，本文将详细介绍玛纳斯县人力资源和社会保障局最新发展规划的主要内容、实施策略、预期成效及保障措施。

1、人力资源市场开发

（1）优化人力资源市场结构，建立健全以市场需求为导向的人力资源开发机制，加强人力资源市场的信息化建设，提高市场供求信息的匹配度。

（2）加强职业技能培训，加大职业技能培训力度，提高劳动者技能素质，推动实现更高质量的就业。

（3）完善人才引进政策，优化人才引进机制，吸引更多高素质人才来玛纳斯县创新创业。

2、社会保障体系建设

（1）完善社会保险制度，健全覆盖全民、统筹城乡、公平可持续的社会保险制度，提高社会保险参保率和待遇水平。

（2）加强社会救助体系建设，完善社会救助制度，提高社会救助的及时性和有效性，保障困难群众的基本生活。

（3）推进社会福利事业发展，加大社会福利事业投入，提高公共服务水平，增强人民群众的获得感和幸福感。

3、劳动关系协调与劳动保障

（1）加强劳动法律法规建设，完善劳动法律法规体系，保护劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。

（2）强化劳动保障监察，加强劳动保障监察力度，严肃查处违法违规行为，维护劳动市场的良好秩序。

（3）完善劳动争议调解机制，建立健全劳动争议调解机制，及时化解劳动纠纷，维护社会和谐稳定。

实施策略

1、加强组织领导，成立以政府领导牵头的实施领导小组，明确各部门职责，确保发展规划的顺利实施。

2、强化政策支持，制定相关政策措施，为发展规划的实施提供政策保障和支持。

3、加强人才培养，加大对人力资源开发与管理领域的人才培养和引进力度，提高队伍素质。

4、加强宣传引导，通过媒体宣传、政策解读等方式，提高公众对发展规划的认知度和支持度。

预期成效

1、人力资源市场更加完善，通过优化市场结构、加强职业技能培训和人才引进，提高人力资源市场的供求匹配度和劳动者素质，促进经济社会发展。

2、社会保障体系更加健全，通过完善社会保险制度、加强社会救助体系建设和推进社会福利事业发展，提高社会保障水平，增强人民群众的获得感和幸福感。

3、劳动关系更加和谐，通过加强劳动法律法规建设、强化劳动保障监察和完善劳动争议调解机制，保护劳动者合法权益，维护劳动市场的良好秩序，促进社会稳定。

保障措施

1、加强组织领导，明确责任分工，建立健全实施领导小组和工作机制，明确各部门职责，确保发展规划的顺利实施。

2、强化资金保障，加大投入力度，确保发展规划实施所需的经费保障，加大财政支持力度，吸引社会资本参与。

3、加强监督检查，确保规划落地，建立健全监督检查机制，定期对发展规划的实施情况进行评估和监督，确保各项任务落到实处。

4、加强与上级部门的沟通协调，积极与上级部门沟通对接，争取政策支持和指导帮助，推动发展规划的顺利实施。

玛纳斯县人力资源和社会保障局最新发展规划的制定与实施，将有力促进本县人力资源开发与经济社会发展，我们将秉承以人为本、服务发展的理念，全力以赴推进发展规划的落地实施，为玛纳斯县的经济社会发展做出更大的贡献。