本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪资待遇及福利
5. 联系方式

随着社会的不断发展，人力资源的优化配置日益受到重视，杭州市劳动和社会保障局始终关注人才发展，积极为广大求职者提供优质的就业机会，本文将详细介绍杭州市劳动和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供求职参考。

招聘公告

为适应杭州市经济社会发展需求，进一步提高社会保障服务水平，杭州市劳动和社会保障局现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚邀有志于从事劳动保障工作的朋友们加入我们，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：劳动保障监察员

条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（2）具有良好的品行和职业道德；

（3）具备大专及以上学历，劳动保障、法律、社会工作等相关专业优先考虑；

（4）年龄18至35周岁，身体健康；

（5）具有较强的组织协调能力和团队合作精神。

2、招聘岗位：社保服务中心工作人员

条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（2）具有良好的品行和职业道德；

（3）具备本科及以上学历，社会保障、公共管理、保险等相关专业优先考虑；

（4）年龄18至35周岁，身体健康；

（5）熟悉计算机操作，具备良好的沟通协调能力。

3、招聘岗位：劳动保障咨询员

条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；

（4）年龄18至30周岁，身体健康；

（5）具备一定的劳动保障知识，能够解答劳动者咨询问题。

招聘流程

1、报名：请前往杭州市劳动和社会保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局。

2、资格审查：根据招聘条件进行资格审查，确定参加考试人员名单。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：通过考试者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据考试和体检结果，确定录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

薪资待遇及福利

1、薪资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训：提供完善的在职培训，助力个人职业发展。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请访问杭州市劳动和社会保障局官方网站或拨打咨询电话。

杭州市劳动和社会保障局始终关注人才发展，致力于为广大劳动者提供优质的社会保障服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，希望广大求职者关注我们的招聘信息，积极报名应聘，实现自己的职业梦想。

在杭州市劳动和社会保障局，我们将为您提供良好的工作环境、具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，我们期待您的加入，共同为杭州市的劳动保障事业贡献力量，让我们一起努力，共创美好未来！