双鸭山市工商行政管理局发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括行政管理、市场监管、客户服务等领域。该局提供完善的福利待遇和职业发展空间，欢迎有志之士报名应聘，共同致力于维护市场秩序，促进地方经济发展。详情请关注双鸭山市工商行政管理局官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘程序
4. 薪资待遇及福利
5. 联系方式
6. 注意事项

随着市场经济的持续繁荣与发展，双鸭山市工商行政管理局为适应新时代的需求，不断壮大队伍，提升服务质量，本文旨在发布双鸭山市工商行政管理局的最新招聘信息，为广大求职者提供就业机会，欢迎符合条件的应聘者加入我们的团队。

单位简介

双鸭山市工商行政管理局作为地方政府的重要职能部门，主要负责市场监管、行政执法等工作，我们致力于维护良好的市场秩序，保护消费者权益，为双鸭山市的经济社会发展贡献力量。

招聘岗位及条件

1、岗位职责：

（1）市场监管：负责辖区内的市场监管工作，包括商事登记、合同管理、公平竞争等；

（2）行政执法：依法对违反市场规则的行为进行查处，维护市场秩序；

（3）消费者权益保护：处理消费者投诉，维护消费者权益。

2、招聘人数：若干名

3、招聘条件：

（1）具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，品行端正；

（2）具备岗位所需的专业知识和业务能力；

（3）身体健康，无影响工作的重大疾病；

（4）全日制本科及以上学历，相关专业优先考虑；

（5）年龄一般在18至35周岁之间，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制。

招聘程序

1、报名：请应聘者将个人简历发送至双鸭山市工商行政管理局官方招聘邮箱，报名时请注明应聘岗位及联系方式。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业知识、业务能力、综合素质等方面进行评价。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪资待遇及福利

1、薪资：双鸭山市工商行政管理局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，薪资水平根据岗位、学历、工作经验等因素确定。

2、福利：

（1）五险一金：为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；

（2）带薪休假：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等；

（3）培训与发展：提供岗位培训，助力员工职业发展；

（4）其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检等。

联系方式

1、联系电话：请致电双鸭山市工商行政管理局人力资源部查询招聘信息及报名详情；

2、邮箱：请将个人简历发送至双鸭山市工商行政管理局官方招聘邮箱；

3、地址：双鸭山市工商行政管理局办公地址。

注意事项

1、应聘者需对个人提交信息的真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请务必保持联系方式畅通，以便及时接收面试、录用等通知；

3、招聘过程中，双鸭山市工商行政管理局有权了解应聘者的犯罪记录等情况；如有违法犯罪记录，将不予录用。

双鸭山市工商行政管理局热忱欢迎广大符合条件的应聘者加入我们的团队，我们期待与您共同为双鸭山市的市场繁荣与经济社会发展贡献力量，请广大应聘者抓住机遇，积极报名。