小堡子村委会最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在招聘多个岗位，包括行政助理、村务协调员和环保志愿者等。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同致力于提升村级治理水平，推动村庄可持续发展。有意者请密切关注我们的招聘网站或相关政府部门公告，欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为村民福祉努力。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘流程
3. 福利待遇

随着社会的不断发展，小堡子村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，不断引进人才，优化村委会队伍结构，本文将详细介绍小堡子村委会的最新招聘信息，为广大求职者提供了解的机会，欢迎有志之士加入我们的团队。

招聘背景

为了适应新时代农村发展的需求，小堡子村委会积极响应国家政策，努力推进农村产业发展和基础设施建设，在此基础上，为了更好地服务村民，提高村委会的工作效率，我们决定面向社会广泛招聘优秀人才，共同为农村发展贡献力量。

三 招聘职位及要求

（一）村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与沟通。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

2、具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

3、有较强的责任心和奉献精神，愿意为农村发展贡献自己的力量；

4、具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件的使用。

（二）村级规划管理员

岗位职责：负责村庄规划、基础设施建设、环境保护等工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，城乡规划、环境工程等相关专业优先；

2、具备良好的规划、组织协调能力，熟悉农村发展规划相关政策；

3、有较强的现场调研能力，能够独立完成规划项目的设计与实施；

4、具备较强的团队合作精神，愿意投身于农村建设事业。

（三）农业科技推广员

岗位职责：负责农业技术的推广与应用，指导村民进行农业生产。

任职要求：

1、大专及以上学历，农业、园艺、植保等相关专业；

2、具备良好的技术推广能力、组织协调能力和沟通能力；

3、热爱农业科技事业，愿意为农村农业发展贡献自己的力量；

4、具备一定的项目执行能力，能够独立完成农业技术推广项目。

（四）劳动保障协管员

岗位职责：负责劳动保障政策的宣传与落实，维护劳动者合法权益。

任职要求：

1、大专及以上学历，劳动保障、法律等相关专业优先；

2、具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

3、熟悉劳动保障政策法规，具备较强的政策宣传与落实能力；

4、具备较强的责任心和使命感，愿意为维护劳动者权益贡献力量。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至小堡子村委会官方邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，确定符合职位要求的候选人。

3、面试：通过简历筛选的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件告知。

4、体检：面试合格者需进行体检，以确保身体健康，能够适应农村工作环境。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训与发展：提供岗位培训和发展机会，提升员工的专业技能和管理能力。

5、其他福利：根据工作需要，提供必要的劳动保护用品和岗位补贴。

小堡子村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为农村发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，小堡子村委会将取得更加辉煌的成绩，为村民创造更美好的生活，期待您的加入！