孟州市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎有志之士积极报名，为市民提供更优质的阅读服务。此次招聘旨在提升图书馆服务水平，满足市民的阅读需求，共同推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

孟州市图书馆，作为本市的文化地标和知识的殿堂，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，随着业务的不断发展和市民需求的日益增长，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为提升孟州市的文化服务水平而努力。

招聘背景

随着城市化进程的加快和市民文化需求的日益增长，孟州市图书馆的业务日益繁忙，为了更好地满足市民的阅读需求，提升服务质量，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、引导及服务工作；

（3) 参与图书的采购、分类、编目等工作；

（4）协助开展读者活动、文化推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的组织协调能力和团队协作精神；

（4）熟练使用办公软件，具备一定的文字功底。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护和管理；

（2）负责图书馆网站、数字资源的建设和管理；

（3）参与图书馆的信息化建设和数字化转型工作；

（4）协助开展在线读者服务和文化活动。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉图书馆自动化系统和数字化技术；

（3）具备良好的计算机操作能力和网络知识；

（4）具备团队协作精神和服务意识。

3、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织、实施各类读者活动；

（2）负责读者活动的宣传和推广；

（3）协助开展文化讲座、展览等活动；

（4）撰写活动报告和相关文案。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关经验优先考虑；

（2）热爱文化事业，具备较强的活动策划和组织能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）具备较强的文字撰写和编辑能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至孟州市图书馆官方邮箱；

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合要求的应聘者参加面试；

3、面试：面试将包括笔试和面试两个部分，主要考察应聘者的专业知识、服务意识和综合素质；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试和体检结果，我们将择优录用。

待遇与福利

1、录用后，将与孟州市图书馆签订劳动合同，成为正式员工；

2、工资福利待遇按照孟州市图书馆相关规定执行，享有五险一金；

3、提供良好的工作环境和发展空间；

4、享有法定节假日休息及年假。

联系方式

邮箱：[email protected]（请发送简历至指定邮箱）电话：xxx-xxxx-xxxx 地址：孟州市图书馆（具体地址请见邮件通知）联系人：xxx先生/女士我们真诚地邀请有志之士加入孟州市图书馆，共同为市民提供优质的服务和丰富的文化体验，期待您的加入，让我们一起为繁荣孟州市的文化事业而努力！请相信，您的付出将在这里得到认可和回报，孟州市图书馆期待您的加入！再次感谢您对孟州市图书馆的关注和支持！