赤城县自然资源和规划局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖多个领域，注重专业能力和实践经验。应聘者需具备相关资质和背景，符合岗位需求。招聘流程包括报名、资格审查、考试或面试等环节。此次招聘旨在优化人才结构，提升工作效率和服务质量。感兴趣且符合条件的应聘者请密切关注相关招聘信息，以免错过机会。

本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着城市化进程的加速和经济发展的持续增长，赤城县自然资源和规划局在推动地方经济社会发展中扮演着重要角色，为应对日益复杂的自然资源管理和规划任务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，以下是赤城县自然资源和规划局的最新招聘信息。

机构简介

赤城县自然资源和规划局是负责全县自然资源保护、利用、规划和管理的政府职能部门，我们的主要任务包括土地资源的合理利用、林业资源的保护和发展、城乡规划与实施等，我们致力于实现自然资源的可持续利用，为地方经济社会发展提供有力支撑。

招聘岗位及要求

1、土地资源规划师

职责：

负责土地资源的调查、评估、规划和利用。

编制土地利用总体规划、专项规划和年度计划。

承担土地整治、土地复垦和耕地保护等任务。

要求：

本科及以上学历，土地资源管理、地理信息系统等相关专业。

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

熟练掌握相关办公软件和地理信息系统软件。

2、城市规划师

职责：

负责城乡规划的编制、实施和监督。

承担城市规划设计和项目策划工作。

参与城市发展战略研究和规划咨询。

要求：

本科及以上学历，城市规划、建筑学等相关专业。

具备良好的设计能力和创新思维。

熟练掌握规划设计软件和办公软件。

3、自然资源保护专员

职责：

负责自然资源保护政策的实施和监督。

开展自然资源调查、监测和评估。

参与生态保护项目和生物多样性保护工作。

要求：

本科及以上学历，自然保护、生态学等相关专业。

具备良好的野外工作能力和适应能力。

熟练掌握相关办公软件和数据分析软件。

4、林业工程师

职责：

负责林业资源的保护、管理和利用。

开展林业调查、规划和设计。

承担森林病虫害防治和森林防火工作。

要求：

本科及以上学历，林业工程、林业资源管理等相关专业。

具备良好的林业实践经验和技能。

熟练掌握林业相关软件和办公软件。

招聘流程

1、网上报名：请通过赤城县自然资源和规划局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内上传。

2、资格审查：我们对收到的报名表进行筛选，通知符合要求的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括专业知识测试、综合素质评估和个人面试。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位等级确定薪酬水平。

2、福利待遇：包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展机会，助力个人成长。

4、工作环境：提供良好的工作环境和设施，为员工创造舒适的工作条件。