城固县发展和改革局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖多个岗位，注重人才的综合素质和专业能力。我们期待引进的人才能够共同推动县域经济和社会发展，参与重要项目的规划和实施。此次招聘流程公开透明，欢迎符合条件的人士积极报名，共同为城固县的繁荣和发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位描述及任职要求
3. 招聘流程

随着城固县经济社会的快速发展，为进一步推动县域经济高质量发展，城固县发展和改革局现面向社会广泛招募各类优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为城固县的发展贡献力量。

招聘公告

根据工作需要，城固县发展和改革局现公开招聘以下岗位：

1、项目管理岗位（5名）

2、经济发展研究岗位（3名）

3、政策法规岗位（2名）

4、数据分析与统计岗位（4名）

岗位描述及任职要求

（一）项目管理岗位

岗位职责：

1、负责项目策划、评估、立项及实施工作；

2、负责项目协调、监督、检查及成果评价；

3、负责项目相关文件的编制与整理。

任职要求：

1、本科以上学历，经济管理、工程类专业优先；

2、具备良好的项目管理和组织协调能力；

3、具备较强的文字表达和沟通能力。

（二）经济发展研究岗位

岗位职责：

1、负责县域经济发展战略规划研究；

2、负责产业经济政策分析与评估；

3、负责撰写经济发展相关报告及文章。

任职要求：

1、硕士研究生以上学历，经济学、产业经济等相关专业；

2、熟悉县域经济发展理论及实践；

3、具备较强的研究能力和文字表达能力。

（三）政策法规岗位

岗位职责：

1、负责政策法规研究，为局内决策提供参考；

2、负责法律法规宣传与普及；

3、负责相关文件的法律审核。

任职要求：

1、法学相关专业本科及以上学历；

2、具备良好的法律素养和理论基础；

3、具备较强的文字表达和沟通能力。

（四）数据分析与统计岗位

岗位职责：

1、负责数据统计、分析与预测；

2、负责数据库建设与维护；

3、负责编制相关数据报告。

任职要求：

1、本科以上学历，统计学、数学等相关专业；

2、熟练掌握数据分析与处理方法；

3、具备良好的数据可视化能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：对应聘者进行资格初审，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应能力等方面，面试时间、地点另行通知，面试时请携带相关证明材料，面试结束后，根据综合表现确定录用名单，面试结果将在面试结束后一周内通知应聘者，面试地点为城固县发展和改革局会议室，面试形式为现场面试，面试人员需携带身份证及相关证明材料，面试过程中将对应聘者进行综合素质、专业技能及岗位适应能力等方面的考核，面试过程中应聘者需展示个人特长和优势，同时展示对城固县发展和改革局工作的理解和认识，面试结束后将根据综合表现确定录用名单并公示在城固县发展和改革局官网及相关媒体上，对于未被录用的应聘者我们将通过电话通知并告知原因，对于录用人员我们将签订正式劳动合同并安排入职手续，入职后我们将提供完善的培训机制和良好的工作环境帮助新员工快速成长，同时我们也鼓励员工在工作中不断学习和进步提升自身素质和能力水平以适应工作需要和发展需求，总之我们希望通过本次招聘选拔到优秀人才共同推动城固县发展和改革局工作的发展为城固县经济社会发展贡献力量，在此我们也感谢广大应聘者对我们工作的关注和支持期待与您携手共创美好未来！特此公告！城固县发展和改革局敬上！联系方式：（联系电话请见文末），联系方式：（电子邮箱请见文末），报名截止日期：（具体日期）逾期将无法受理报名事宜敬请注意！祝愿您应聘顺利！祝愿城固县发展和改革局招聘工作圆满成功！祝愿城固县发展蒸蒸日上！再创辉煌！