本文目录导读：

1. 滁州市劳动和社会保障局服务改革新举措

随着社会的快速发展，劳动和社会保障事业面临着前所未有的挑战和机遇，滁州市劳动和社会保障局紧紧围绕市委、市政府的决策部署，积极履行职责，努力提升服务水平，为全市劳动者和用人单位提供更为优质、便捷的劳动保障服务，本文将为您带来滁州市劳动和社会保障局的最新新闻，展示其在服务改革、民生福祉方面的新举措和成效。

滁州市劳动和社会保障局服务改革新举措

1、优化办事流程，提高服务效率

为了更好地服务广大劳动者和用人单位，滁州市劳动和社会保障局积极推行“互联网+政务服务”，实现线上线下融合，优化办事流程，提高服务效率，该局还推行了预约办理、延时服务、上门服务等便民措施，让群众享受到更加便捷、高效的服务。

2、加强信息化建设，提升服务质量

滁州市劳动和社会保障局加强信息化建设，推动了劳动保障数据与互联网、大数据等技术的深度融合，通过完善劳动保障信息系统，实现了数据共享和互通互认，提升了服务质量和效率，该局还加强了与媒体的合作，通过微信公众号、官方网站等渠道，及时发布劳动保障政策、服务信息等，方便群众获取相关信息。

3、加强队伍建设，提高服务水平

滁州市劳动和社会保障局注重队伍建设，加强业务培训，提高干部队伍的整体素质，该局还注重作风建设，倡导“以人为本、服务先行”的理念，强化服务意识，让干部更加贴近群众，更好地为群众服务。

二、滁州市劳动和社会保障局在民生福祉方面的新成效

1、加大就业扶持力度，促进就业创业

滁州市劳动和社会保障局积极落实就业优先政策，加大就业扶持力度，推动实现更加充分的就业，该局加强了对劳动者的职业技能培训，提高了劳动者的就业竞争力，该局还鼓励创业，为创业者提供政策扶持和创业指导，促进了创业带动就业。

2、完善社会保障体系，提高保障水平

滁州市劳动和社会保障局致力于完善社会保障体系，扩大社会保障覆盖面，提高保障水平，该局积极推动社会保险扩面提标，加大了对困难群众的保障力度，该局还注重优化服务，方便群众享受社会保障待遇。

3、维护劳动者权益，构建和谐劳动关系

滁州市劳动和社会保障局高度重视维护劳动者权益，加强劳动保障监察和劳动争议调解仲裁工作，构建和谐劳动关系，该局加强了对用人单位的监管，严厉打击违法用工行为，维护了劳动者的合法权益，该局还注重调解仲裁工作，及时化解劳动争议，维护了劳动关系的和谐稳定。

滁州市劳动和社会保障局在服务改革、民生福祉方面取得了显著成效，该局将继续秉承“以人为本、服务先行”的理念，深化服务改革，提升服务水平，为全市劳动者和用人单位提供更加优质、便捷的劳动保障服务，该局还将加强与相关部门的合作，形成工作合力，共同推动劳动保障事业的发展，让我们共同期待滁州市劳动和社会保障局在未来的工作中取得更加辉煌的成就。