席寨村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括行政助理、村务协调员等，要求应聘者具备良好的组织协调能力、沟通能力，以及相关工作经验。我们提供优厚的薪酬待遇和良好的工作环境，欢迎符合条件的应聘者前来报名。此次招聘旨在优化村委会工作团队，共同推动村庄发展。详情请联系村委会或关注其官方网站。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 报名时间及联系方式
5. 附加说明

随着社会的不断发展，席寨村委会为了更好地服务村民，推动地方经济发展，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在选拔一批有才华、有潜力的人才，共同为席寨村的发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与处理，推动村里各项工作的顺利开展。

要求：大专及以上学历，具有良好的组织协调能力，较强的沟通能力和团队合作精神，具备一定的行政管理经验者优先。

2、村级事务管理员

职责：负责村级事务的管理，包括土地管理、环境保护、文化建设等。

要求：高中及以上学历，具备一定的管理能力和组织能力，有责任心，对村级事务有一定了解者优先。

3、农业科技推广员

职责：负责农业技术的推广，指导村民进行科学种植，提高农业生产效率。

要求：农业相关专业背景，大专以上学历，热爱农业事业，具备较强的组织协调和沟通能力。

4、村级财务人员

职责：负责村委会财务工作的管理，包括财务收支、账目管理等。

要求：财务相关专业背景，具备一定的财务管理经验，工作认真细致，具有良好的职业道德。

招聘流程

1、报名：请前往席寨村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、考察：面试通过者将进行实际工作能力考察和背景调查。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并公布职位信息。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和职位性质面议，村委会将为员工提供良好的工作环境和发展空间，并提供以下福利：

1、五险一金：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。

2、年度休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

3、培训提升：提供在职培训和进修机会，助力员工职业发展。

4、其他福利：如年终奖、节日福利等。

报名时间及联系方式

报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日。

报名地点：席寨村委会办公室。

联系人：XXX主任。

联系电话：XXXXXXXXXXX。

电子邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])。

席寨村委会诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为席寨村的发展贡献力量，我们期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

附加说明

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请准备好个人简历、相关证书复印件及近期一寸免冠照片若干张。

3、招聘过程中，如有任何疑问，请随时与席寨村委会联系，我们将竭诚为您解答。

4、本招聘信息最终解释权归席寨村委会所有。

在席寨村委会的最新招聘中，我们期待与您共同携手，为席寨村的繁荣和发展贡献我们的力量，让我们共同为实现乡村振兴、建设美好家园的目标而努力！